美丽天天秒软件开发现成源码演示

        互联网商业模式的逻辑。一是从C端入手；另一种是从B端开始。
        简单来说，C端从消费市场开始； B端从创客和投资的角度出发。
        项目和产品的整体规划和打包（**级IP、场景化产品、赋能）。
        洞察需求和痛点，提炼卖点和价值点，在包装上看起来更醒目等等。价格不一定要合算，但较好闭着眼睛买，西贝的闭着眼睛盯着它，一切都很美味，大概就是这个意思。对产品的*和解决方案，摆脱单纯的价格感知，上升到价值感知和体验。
        美丽天色程序开发，模型系统介绍
        平台中有两种角色，一种是代理人，一种是老板。
        消耗499成为代理，代理直接推代理可以获得100米。这个模式的亮点是升级boss，
         Boss升级条件：直接晋升2名特工即可成为boss。
        股权①：您可以在一条线上开发自己的新市场
        股权②：老板推荐代理奖励300米
        权益③：还可以从团队中获得*/长期收益，即间接推动代理人升级到boss的200米。
        权益④：Boss领带奖励。拿直推代理升级到老板收入的10%，平台会额外奖励你。
        例如：A代理推荐B代理和C代理，A可以获得100米+100米，即A升级成为boss。当B也想当boss，那么B就得直接推B1代理和B2代理，B得到100米+100米，A队推200米+200米。此时B当上老板，可以独立开拓新市场，而B1和B2仍然站在老板A的线上做业绩。当B1也想当boss的时候，他也应该开发直接推B3和B3等两个代理。 B4，和A队之间总是可以获得200米+200米的晋级收入。一直有团队新代理的表现，总有人帮你做市场，，，
        当老板B开拓一个新的市场时，他需要开发一个新的代理D，B就要到300米。同理，当D想成为boss的时候，也可以直接推两个特工D1和D2。这时候D拿到100米+100米，boss B带队在团队代理之间推动 200 米 + 200 米。 D板又可以独立开拓新市场了。而D1和D2还在boss B的团队中，当代理D1和D2也想成为boss独立开拓市场时，也应该留两个给boss B做市场，以此类推。 . .
        同级奖项：
        下级boss独立出来的时候，但因为得到上级boss的支持，平台还额外给了下级boss收入的10%奖励给同级boss。总会有平等的利益。
        商城零售奖：无论是会员注册、代理还是老板，都只是你的发展。只要下层消费商城中的任何产品，上层就会有零售利润。
        为什么代理商愿意帮你做市场？
        总结：因为代理商只能拿直推代理商的100米和零售利润。只有升级为boss后，您才能获得团队的新表现和平手奖励。一旦成为老板，就可以独立开拓新市场。如果下属成为老板，他们总会留下两个代理人为上级做市场。不要担心市场上没有人。
        好的商业模式：推广渠道，分享裂变。
        不要总觉得产品好，什么都无所谓，自然会有销量，那你就想当然了。
        魅族的产品好，小米为什么卖不出去？很多人说江小白不好看，但还是卖的很好。你需要仔细考虑这个问题。
        江小白的产品好不好，网上基本都是，但为什么卖的好？这是因为江小白的人本来就是不喝酒的人，喝的都是场景下的场景和心情。 .
        深入了解消费者心理非常重要。并不总是需要简单地销售产品，而是销售一种体验和状态。
        一个好的模型是自动自发的，充满动力。知道投资人参与，让消费者分享，即参与人基本什么都不做，投资就有回报。

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